VR IN ZUKUNFTSORIENTIERTER HR-ARBEIT
Erleben Sie, wie Virtual Reality die Weiterbildung im HR-Bereich neu definiert – von praxisnahen Trainingsformaten bis zu Best Practices, die Mitarbeiterentwicklung nachhaltig stärken.
Das Training auf einen Blick
In einer Welt, die von digitaler Transformation geprägt ist, eröffnet Virtual Reality eine außergewöhnliche Möglichkeit, HR-Prozesse neu zu definieren.
Dieses Seminar liefert praxisnahe Einblicke in die Anwendung von VR im HR-Bereich und präsentiert Best Practices Beispiele, die VR bereits erfolgreich implementiert haben. Entdecken Sie, wie VR das Mitarbeitererlebnis von der Einstellung bis zur Entwicklung revolutionieren und Ihnen helfen kann, Ihre HR-Ziele effektiv zu erreichen.
Erfahren Sie, wie VR Onboarding-Prozesse beschleunigt, Recruiting erleichtert, Mitarbeiterentwicklung intensiviert und Führungskräftetrainings effektiver gestaltet und lassen Sie sich von dem führenden Experten sowohl im HR-Management als auch in der Anwendung von VR, Certified VR Expert Andreas Günzel, durch diesen Workshop führen.
Seminar Inhalte & Ablauf
Einführung in VR für HR:
Verstehen Sie die Grundlagen der Virtual Reality und erkunden Sie ihr Potenzial für die HR-Arbeit
Onboarding neu gestaltet:
Erfahren Sie, wie VR neue Mitarbeiter effizienter und wirksamer integrieren kann.
Revolution im Recruiting:
Entdecken Sie, wie VR für unvergessliche Bewerbererlebnisse sorgt.
Innovative Mitarbeiterentwicklung:
Tauchen Sie ein in VR-basierte Lern- und Entwicklungsprogramme, die motivieren und begeistern.
Führungskräftetraining der nächsten Generation:
Sehen Sie, wie VR Führungsfähigkeiten auf ein neues Niveau hebt.
Fallstudien und Best Practices:
Lernen Sie von erfolgreichen Beispielen für den Einsatz von VR in der HR-Arbeit.
- Zielgruppe: Verantwortungsträger:innen auf allen Ebenen
- Ort: Remote mit Virtual Reality (VR)
- Dauer: 1 Tag mit Virtual Reality
- Format flexibel: VR | Online oder Präsenz möglich
- Methoden: Trainer-Input | Fallbeispiele | Tools praktische Übungen I Diskussion
- Individuelle Anliegen der Teilnehmenden stehen im Fokus und werden mit passenden Unterlagen und Umsetzungsplan unterstützt.
- VR-Ablauf - ➡️ hier klicken
- Investion: Trainerhonorar gemäß Inhouse-Kondition, zuzüglich € 250,00 für das VR-Leih-Headset und einer Tagungspauschale pro Person (zzgl. USt).
Mehrwert für das Unternehmen
💠 Innovationskraft steigern
Der Einsatz von VR in der Weiterbildung fördert kreative Lernformen und stärkt eine Kultur der Innovation im Unternehmen.
💠 Employer Branding modernisieren
Durch die Integration von VR zeigt sich Ihr Unternehmen als fortschrittlich und attraktiv – ein klarer Vorteil im Wettbewerb um Top-Talente.
💠 Effizienz und Kostenvorteile sichern
Praxisnahe VR-Trainings reduzieren langfristig Schulungskosten und tragen dazu bei, Fluktuation spürbar zu verringern.
💠 Technologischen Vorsprung nutzen
Mit VR positioniert sich Ihr Unternehmen als zukunftsorientierter Arbeitgeber, zieht technikaffine Fachkräfte an und stärkt seine Marktposition.
Ihr Persönlicher Nutzen für den Alltag
- Sie lernen die Grundlagen der Zukunftstechnologie Virtual Reality zu verstehen und deren Potenzial für HR zu erkunden.
- Sie erfahren, Recruiting durch unvergessliche VR-Bewerbererlebnisse zu revolutionieren und Mitarbeiterentwicklung durch VR-basierte Programme, die motivieren und begeistern, zu intensivieren.
- Sie haben die Möglichkeit aus Fallstudien und Best Practices erfolgreiche VR-Implementierungen in der HR-Arbeit kennen zu lernen.
- Sie erhalten Impulse, um innovative VR-Lösungen in ihre HR-Strategien einzubinden und dadurch die Effektivität ihrer HR-Ziele zu steigern.
Ein erfahrener Experte an Ihrer Seite – zertifizierter VR-Trainer mit fundierter fachlicher Expertise
Andreas Günzel ist erfahrener HR-Stratege, Führungskraft und Certified VR Expert. Über 16 Jahre lang hat er die HR-Landschaft eines mittelständischen Unternehmens geprägt und dabei den kompletten Employee Lifecycle gestaltet – vom Recruiting bis zur Personalentwicklung. Für seine innovativen Konzepte wurde er mehrfach ausgezeichnet, u. a. mit dem Top Job-Siegel, dem HR Exzellenz Award und vier Great Place to Work-Awards.
Heute setzt er seine Expertise gezielt ein, um Unternehmen mit VR-gestützten HR-Strategien zukunftsorientiert aufzustellen und Mitarbeiterentwicklung nachhaltig zu stärken.
Fragen zu VR-Training und VR-Ablauf? Hier finden Sie Antworten.
Kontakt & Beratung zu VR-Seminaren und VR-Weiterbildungen
VR I Experience – Akademie für immersive Kompetenz
Petra Isabel Schlerit – Dipl. VR-Coach© & Developer
Hauptstraße 10
78136 Schonach im Schwarzwald
