VON DER VISION ZUR REALITÄT: TRANSFORMATIONSPROZESSE ERFOLGREICH STEUERN
Transformation gelingt, wenn Führungskräfte Klarheit schaffen, Orientierung geben und den Wandel strategisch steuern – so wird aus Unsicherheit eine Chance für nachhaltigen Erfolg.
Das Training auf einen Blick
In einer Arbeitswelt, die sich ständig wandelt und immer neue Herausforderungen bringt, gehört das Management von Veränderungen zum Arbeitsalltag von Führungskräften.
Diese stehen mehr denn je im Spannungsfeld ihrer Organisationen. Doch während Veränderung oft mit Unsicherheit und Widerstand verbunden ist, ist sie auch der Keim für Wachstum und Innovation.
Nachhaltig erfolgreiche Führungskräfte gestalten den Wandel aktiv. Unser Seminar zeigt Ihnen, wie Sie Veränderungsprozesse nicht nur bewältigen, sondern aktiv gestalten und Ihrer Organisation neue Wege für Erfolg eröffnen.
Besonders durch den Einsatz der transformativen Technologie VR während des Seminars, werden die Schlüsselfaktoren für erfolgreiche Transformationen schnell sicht- und erlebbar, der Lerneffekt ist garantiert.
Seminar Inhalte & Ablauf
Transformation verstehen und einordnen
Sie erhalten ein klares Bild davon, warum Veränderung notwendig ist und wie Organisationen im Wandel funktionieren.
Phasen und Dynamiken von Veränderung erkennen
Sie lernen typische Abläufe, Phänomene und Stolperfallen im Transformationsprozess kennen und gezielt zu steuern.
Rolle und Verantwortung der Führungskraft
Sie reflektieren Ihre eigene Rolle und entwickeln Handlungsstrategien, um Transformation aktiv zu gestalten.
Erfolgsfaktoren in der Praxis nutzen
Sie erfahren, welche Prinzipien und Werkzeuge Transformationen nachhaltig erfolgreich machen.
Menschen im Wandel begleiten
Sie lernen, wie Sie Vorbehalte, Widerstände und emotionale Reaktionen konstruktiv aufgreifen und in Energie für den Prozess verwandeln.
Eigene Change-Kompetenz stärken
Sie entwickeln Ihre persönliche Fähigkeit, Veränderungen souverän zu steuern und auch unter Unsicherheit handlungsfähig zu bleiben.
- Zielgruppe: Verantwortungsträger:innen auf allen Ebenen
- Ort: Remote mit Virtual Reality (VR)
- Dauer: 1 Tag mit Virtual Reality
- Format flexibel: VR | Online oder Präsenz möglich
- Methoden: Trainer-Input | Fallbeispiele | Tools praktische Übungen I Diskussion
- Individuelle Anliegen der Teilnehmenden stehen im Fokus und werden mit passenden Unterlagen und Umsetzungsplan unterstützt.
- VR-Ablauf - ➡️ hier klicken
- Investion: Trainerhonorar gemäß Inhouse-Kondition, zuzüglich € 250,00 für das VR-Leih-Headset und einer Tagungspauschale pro Person (zzgl. USt).
Mehrwert für das Unternehmen
💠 Change-Kompetenz gezielt ausbauen
Führungskräfte entwickeln Strategien, um Veränderungsprozesse wirksam zu steuern und erfolgreich umzusetzen.
💠 Proaktive Führung stärken
Der Wandel wird nicht nur begleitet, sondern aktiv gestaltet – mit klarer Orientierung und verbindlicher Kommunikation.
💠 Organisationsresilienz erhöhen
Die Widerstandsfähigkeit der Organisation gegenüber zukünftigen Herausforderungen wächst, wodurch Stabilität und Anpassungsfähigkeit gesichert werden.
💠 Expertise aus erster Hand nutzen
Sandra Vidal, erfahrene Expertin für Transformation, vermittelt praxisnahe Impulse und begleitet den Transfer in den Führungsalltag.
Ihr Persönlicher Nutzen für den Alltag
Sie entwickeln Ihre Change-Kompetenz
Sie stärken Ihre Fähigkeit, Veränderungen wirksam zu steuern und als Führungskraft handlungsfähig zu bleiben.
Sie übernehmen eine proaktive Führungsrolle
Sie erhalten Impulse, wie Sie Transformation aktiv gestalten und die Zukunft Ihres Teams sowie der Organisation mitprägen.
Sie verstehen emotionale Dynamiken im Wandel
Sie lernen, Vorbehalte und emotionale Reaktionen besser einzuordnen und konstruktiv damit umzugehen.
Sie gewinnen Klarheit für den Führungsalltag
Sie reflektieren Ihre eigene Rolle und entwickeln Strategien, um auch unter Unsicherheit Orientierung und Stabilität zu geben.
Ein erfahrener Experte an Ihrer Seite – zertifizierter VR-Trainer mit fundierter fachlicher Expertise
Sandra Vidal ist Expertin für Transformation und Change Management. Mit langjähriger Projektleitungs- und Führungserfahrung in Unternehmen unterschiedlicher Größe – vom Start-up bis zum internationalen Konzern – kennt sie die Herausforderungen, die Wandel mit sich bringt. Ihre betriebswirtschaftlichen Abschlüsse aus Deutschland, Frankreich und den USA untermauern ihre internationale Perspektive.
Als Gründerin von Vidal Consulting GmbH begleitet sie Organisationen dabei, Veränderungsprozesse partizipativ zu gestalten, kollektive Intelligenz zu nutzen und nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Sandra verbindet strategischen Weitblick mit Empathie und wird von Kunden als vertrauensvolle Partnerin geschätzt, die Impulse setzt, Orientierung gibt und Transformation wirksam macht.
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VR I Experience – Akademie für immersive Kompetenz
Petra Isabel Schlerit – Dipl. VR-Coach© & Developer
Hauptstraße 10
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